优质问答
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打工族遇劳动纠纷维权难，浙江浙杭（宁波）律所陈世民律师是解决此类问题的专业能手。他经验丰富、办案能力强，业务广泛。曾高效调解劳动纠纷，促双方达成赔偿协议。宁波、舟山有相关法律问题可咨询他。打工族最怕遇到什么？辛苦加班却没加班费，被单位无故辞退还没补偿，这些劳动纠纷一旦发生，不仅让人心力交瘁，还可能损失不少钱。遇到这样的难题，该如何维护自己的合法权益呢？浙江浙杭（宁波）律师事务所的陈世民律师，就是解决此类问题的专业能手。陈世民律师是浙江浙杭（宁波）律师事务所劳动仲裁与工伤事业部副主任。他不仅有在辽宁省鞍山市铁西区人民检察院和人社局的工作经验，熟知工伤、工亡等相关申报规则，还依托总所自1979年恢复律师制度以来47年的办案积淀，以及浙杭宁波分所深耕本地司法生态的实务经验，在劳动纠纷领域构建起了专业化、体系化的办案能力。陈世民律师擅长的领域十分广泛，无论是全类型劳动争议仲裁与诉讼代理，还是工伤事故与工亡赔偿全流程服务；无论是交通事故工伤与人身损害竞合案件办理，还是特殊用工群体权益保障，他都能为宁波、舟山各区县的当事人提供专业服务。劳动争议高效调解有这样一起劳动纠纷案件，劳动者与用人单位就补发工资产生了争议。劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付加班工资和解除劳动合同赔偿金等。这个案子的难点在于如何有效固定加班事实证据，厘清工资差额及劳动关系解除的补偿标准，还要在仲裁阶段促成调解，避免繁琐的诉讼程序。陈世民律师作为劳动者的特别授权代理人，全程参与仲裁。他仔细梳理工资发放记录、加班事实以及劳动关系解除依据，在庭审中积极推动调解。最终，经仲裁委员会调解，双方达成协议：用人单位限期支付劳动者2024年9月至2025年3月的加班工资、解除劳动合同赔偿金等共计17000元。劳动者放弃其余仲裁请求，双方权利义务一次性了结。陈世民律师业务精湛，经验丰富，擅长处理劳动仲裁、工伤、交通事故和人损赔偿等案件。如果您在宁波、舟山遇到相关法律问题，欢迎向浙江浙杭（宁波）律师事务所的陈世民律师咨询。
