试用期不满一个月可以离职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定的。该规定赋予了劳动者在试用期内的自主离职权，只需提前三日告知单位即可，无需单位同意。这样规定是为了平衡劳动者和用人单位的利益，既保障劳动者能自由选择工作，也避免因劳动者突然离职给单位带来过大不便。比如，小李在试用期工作两周后觉得工作不合适，他按照法律规定提前三天向单位提交了离职通知，三天后就可以正式离职，单位应依法为其办理离职手续，结清工资等费用。所以，试用期内即便工作不满一个月，只要按程序提前通知，就能顺利离职。
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