试用期申请离职，一般提前三日通知用人单位即可解除劳动合同走人。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此规定赋予劳动者在试用期相对灵活的离职权。劳动者只需以书面或口头等合理方式，提前三日告知用人单位离职意向，三日期满后，劳动关系即解除，劳动者可离开单位。比如，周一提出离职申请，周四即可正式离职。不过，为避免纠纷，建议劳动者保留好通知用人单位的相关证据，如邮件、短信、聊天记录等，证明已提前三日通知。同时，离职时需按照用人单位规定办理工作交接等手续，确保离职程序合规。
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