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员工离职后老板不给工资怎么办

2026.09.25劳动纠纷6人浏览

1.首先可与老板协商，明确告知其支付工资是法定义务，要求尽快结算。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
3.还可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，通过劳动仲裁要求老板支付工资及可能的经济补偿。
4.若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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