工伤打官司需要准备多方面材料。首先是劳动关系证明，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的基础（《工伤保险条例》第十八条）。其次是工伤认定材料，包括工伤认定申请表、医疗机构的诊断证明等，以确定属于工伤范畴。再者是劳动能力鉴定材料，如相关检查报告等，用于评估工伤造成的伤残程度。然后是医疗费用等相关票据，证明因工伤产生的实际花费。还需准备本人身份证明等。此外，要整理好能证明工伤发生经过、地点等的证据，如证人证言、现场照片等。打官司过程中，要按照法律程序进行，及时提交材料，积极参与庭审，维护自身合法权益。
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