优质问答
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1. 若工伤鉴定未达十级伤残，仍可享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3. 此外，若存在其他工伤相关费用，如住院伙食补助费、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，也可依规由工伤保险基金支付。单位需按照法律规定保障职工应得的各项赔偿权益，确保职工在工伤后能得到合理救治与补偿。
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