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工资拖半年了不发怎样解决

2026.09.05劳动纠纷4人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，了解拖欠工资的原因，并要求尽快支付工资。这是解决问题较为直接的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，将责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十五条。
3. 申请劳动仲裁：若协商、投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，通过仲裁程序维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服的，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径保障工资权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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