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9级工伤单位要赔偿多少钱

2026.07.23劳动纠纷7人浏览

9级工伤赔偿数额需根据具体情况确定。
一般赔偿项目包括：
1. 一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。（《工伤保险条例》第三十七条）
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。
例如，月工资5000元，一次性伤残补助金为45000元。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以当地规定为准。如当地规定这两项分别为3万元和2万元，那么单位总共需赔偿约9.5万元（45000元+3万元+2万元）。实际赔偿数额要结合当地标准及具体花费等综合计算。

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