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公务员工伤保险单位没投保怎么办

2026.07.23劳动纠纷6人浏览

1. 若单位未为公务员投保工伤保险，公务员可要求单位承担工伤保险责任。单位应按照国家有关规定支付相关费用。例如，在工伤认定后，承担治疗工伤所需费用、伤残津贴等。
2. 公务员可向当地人社部门反映情况，人社部门会督促单位履行责任。依据《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. 公务员也可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位赔偿因工伤产生的各项损失，以维护自身合法权益。单位不能因未投保而逃避应承担的工伤赔偿义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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