1. 与中介协商:首先尝试与离职中介进行沟通,明确表达要求支付工资的诉求,了解不发工资的原因,看能否通过协商解决。2. 收集证据:若协商不成,要收集能证明工作及应得工资的证据,如劳动合同、工作记录、考勤记录、工资条等。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察部门反映情况,劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对中介进行调查处理,责令其支付工资。4. 申请劳动仲裁:若投诉无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力,中介需履行支付义务。5. 起诉:对仲裁结果不服或中介仍不执行,可向法院提起诉讼,借助司法强制力保障工资的发放。
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