优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工伤鉴定表提交后多长时间鉴定

工伤鉴定表提交后多长时间鉴定

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

工伤鉴定表提交后,一般在60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时作出鉴定结论的期限可以延长30日。
根据《工伤保险条例》第二十五条规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
如果情况较为复杂,涉及特殊伤情等,鉴定时间可能会相应延长。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。若上海女职工怀孕被违法辞退,可要求用人单位继续履行劳动合同,恢复劳动关系。 若不要求继续履行,用人单... 查看更多
  • 《劳动合同法》对劳动合同作出了多方面规定。 1. 合同订立:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳... 查看更多
  • 1. 首先,要及时进行工伤认定。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;若单位未申请,职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。 2. 接着,进行劳... 查看更多
  • 1. 劳动监察部门:可向当地劳动监察大队投诉。根据《劳动保障监察条例》,该部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。若用人单位存在未足额支付工资等违法行为,劳动监察部门会责令其限期支付;逾期不支付的... 查看更多
  • 工伤确定后申请工伤等级鉴定,一般按以下步骤进行: 1. 准备材料:需准备工伤认定决定书、劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明等完整病历材料,以及身份证明等。 2. 提出申请:向设区的市级劳动能力鉴定委员... 查看更多
  • 双倍工资的时效计算如下: 1. 一般起算点:从用人单位不签订书面劳动合同的次月起计算双倍工资。例如,用人单位应在员工入职一个月内签订合同,若未签,从第二个月起算双倍工资。 2. 时效期间:劳动争议调解... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城