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自己主动离职可以申请劳动仲裁吗

2026.07.23劳动纠纷5人浏览

自己主动离职一般情况下可以申请劳动仲裁。
1. 若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，劳动者主动离职后仍可申请仲裁要求用人单位支付相应补偿或赔偿。比如用人单位拖欠工资，劳动者离职后可依据《劳动合同法》第三十八条及第四十六条规定，要求支付经济补偿。
2. 若劳动者与用人单位在离职时就离职原因、经济补偿等事项存在争议，协商不成也可申请劳动仲裁。例如双方对离职时约定的经济补偿金额有分歧，可通过仲裁解决。
3. 但如果是劳动者因自身原因主动离职，且用人单位不存在过错行为，一般难以获得经济补偿等权益。不过若涉及其他劳动纠纷，如加班工资未支付等，仍可就相关争议申请仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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