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工伤认定书给公司了怎样办

2026.07.22劳动纠纷6人浏览

1. 确认公司态度：了解公司拿到工伤认定书后的反应。若公司认可工伤事实及认定结果，通常会按规定处理赔偿等事宜。
2. 协商赔偿：依据《工伤保险条例》，与公司协商工伤赔偿。明确赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3. 申请劳动仲裁：若公司不配合或对赔偿有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好劳动合同、工伤认定书、医疗诊断证明等相关证据。
4. 申请强制执行：仲裁裁决后，若公司不履行，可向法院申请强制执行，通过法律强制手段保障自身权益。
5. 关注后续流程：确保工伤认定后的康复治疗等流程顺利进行，保障自身合法权益得到全面落实。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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