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没劳动合同拖欠工资怎样申请劳动仲裁

2026.07.22劳动纠纷5人浏览

1. 确认劳动关系：
收集能证明劳动关系的证据，如工资支付记录（银行转账记录、工资条等）、工作证、考勤记录、同事证言等。
2. 准备申请材料：
填写劳动仲裁申请书，写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求（如支付拖欠工资、经济补偿等）及事实理由。
附上上述证明劳动关系的证据材料。
3. 提交申请：
将仲裁申请书及证据材料提交至用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。
4. 等待受理：
仲裁委收到申请后会在5日内决定是否受理。若受理，会通知双方开庭时间、地点等。
5. 参加仲裁庭审：
按时出庭，在庭审中陈述事实、提供证据支持自己的主张。
6. 等待裁决：
仲裁庭会根据审理情况作出裁决。一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂的可延长15日。
7. 执行裁决：
若用人单位不履行裁决，可在规定期限内向法院申请强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定进行上述流程操作。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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