离职证明上的劳动合同期限应如实填写。1. 明确起始日期：精确到年、月、日，比如“自[具体年份]年[具体月份]日起”。2. 填写终止日期：同样准确到年、月、日，例如“至[具体年份]年[具体月份]日止”。3. 确保信息一致：要与劳动合同原件上所约定的期限完全相符，不能有任何差错。依据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明是对劳动合同期限等关键信息的重要书面确认，务必准确无误填写，以保障劳动者权益及后续可能涉及的相关事宜顺利进行。
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