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劳动法加班时间怎样计算

2026.07.22劳动纠纷6人浏览

1. 一般情况下,劳动者每日加班时间不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。(《劳动法》第四十一条)
2. 计算加班时间时,工作日加班,加班时长以实际加班小时数计算。
3. 周末加班,若用人单位安排调休,则不计算加班时间;若未安排调休,加班时长按实际加班小时数计算。
4. 法定休假日加班,加班时长按实际加班小时数计算,不存在调休情况。
5. 加班时间的计算以考勤记录等能证明实际工作时间的证据为准。用人单位需依法支付相应的加班工资,保障劳动者合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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