1. 首先,可与单位再次协商,明确告知其伤残鉴定结果及依法应承担的赔偿责任,要求其按照规定进行赔偿。2. 若协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解,如企业劳动争议调解委员会等。调解组织会根据双方情况进行居中调解,促使双方达成赔偿协议。3. 还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据材料,如伤残鉴定报告、劳动合同等。仲裁委将依法裁决,若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼。4. 此外,也可直接向法院提起民事诉讼,通过法律途径要求单位承担赔偿责任。法院会依据事实和法律作出判决,保障受害者合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》等相关法律法规。
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