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工人在厂里突发疾病死亡该由谁赔偿

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

工人在厂里突发疾病死亡，赔偿责任需分情况认定：
1. 若该疾病属于职业病，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。这种情况下，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2. 若突发疾病并非职业病，但在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，同样由工伤保险基金赔付相关工亡待遇。
3. 若不符合上述视同工伤情形，一般按照因病死亡处理，企业不存在过错的，通常无需承担赔偿责任，但可能出于人道主义给予一定补偿。具体赔偿责任要依据实际情况和相关法律法规来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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