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工作中死亡怎么赔偿

2026.07.18劳动纠纷5人浏览

工作中死亡属于工伤，赔偿项目及标准如下：
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据为《工伤保险条例》第三十九条。具体赔偿数额需根据实际情况，如当地工资水平、供养亲属情况等确定。单位应及时为职工申请工伤认定，以便保障家属合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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