申请劳动仲裁需按以下流程准备资料:1. 劳动仲裁申请书:写明劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求及事实理由等。2. 身份证明:劳动者需提供本人身份证原件及复印件;用人单位需提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书等。3. 劳动关系证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,以证明双方存在劳动关系。4. 其他证据材料:根据具体仲裁请求准备,比如加班证据、解除劳动关系的证据等。准备好上述资料后,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交申请,按要求填写相关表格并缴纳仲裁费用。仲裁委员会受理后,会安排开庭审理,当事人需按时参加,维护自身合法权益。 (《劳动争议调解仲裁法》相关规定)
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