1. 工伤十级离职时,可获得多项赔偿。首先是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付。例如,月工资5000元,可获35000元。2. 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省市规定。以某地为例,十级分别为3个月和7个月的上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资。3. 此外,还可主张停工留薪期工资,根据实际耽误工作时间计算。期间的医疗费、护理费等合理费用,也应由工伤保险基金或单位承担。赔偿时,先由单位或职工向社保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,之后按规定流程获取相应赔偿。具体赔偿金额依个人工资及当地标准确定。 《工伤保险条例》第三十七条规定了十级伤残的赔偿项目及标准。
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