1. 与老板协商:凭借欠条,尝试与老板沟通,要求其按照约定支付工资。明确告知老板拖欠工资的行为已违反劳动法,希望尽快解决。2. 申请支付令:若协商不成,可依据《劳动合同法》第三十条规定,向法院申请支付令。向法院提交申请书、欠条等证据,法院会对申请进行审查,符合条件的会在15日内向老板发出支付令。老板在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令的,可向法院申请强制执行。3. 劳动仲裁:也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书、欠条、双方身份信息等材料。仲裁委受理后会安排开庭审理,根据审理结果作出裁决。若老板对裁决不服起诉到法院,劳动者可在法院判决后申请强制执行,通过法律手段维护自身权益。
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