优质问答
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1. 确认工伤：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（《工伤保险条例》第十七条）2. 准备材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。3. 提交申请：将准备好的材料提交给当地社会保险行政部门。4. 审核与认定：社会保险行政部门会进行审核，必要时调查核实，自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。5. 领取工伤认定决定书：根据认定结果，领取相应决定书。6. 申请劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。7. 依据鉴定结论索赔：根据鉴定结论，向用人单位主张工伤补偿，协商不成可申请劳动仲裁。
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