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拖欠两个月的工资怎么办

2026.07.17劳动纠纷6人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达自己的诉求，要求尽快支付拖欠工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。根据《劳动保障监察条例》，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需执行。
4. 向法院申请支付令：依据《劳动合同法》，劳动者可向法院申请支付令，法院会根据情况发出支付令，要求用人单位支付工资。
5. 寻求法律援助：若经济困难，可申请法律援助，由专业律师提供帮助维权。
通过以上途径，能有效维护自身获取拖欠工资的权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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