1. 与公司协商:首先尝试与公司沟通,明确指出加班却未支付加班费的问题,要求公司按照法律规定支付。可依据《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2. 向劳动监察部门投诉:若协商不成,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会依法处理公司不支付加班费的违法行为。3. 申请劳动仲裁:还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好能证明加班事实的证据,如考勤记录、加班通知等。仲裁委将根据相关法律法规进行裁决,要求公司支付加班费。对仲裁结果不服的,还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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