1. 及时就医:确保自身安全后,立即前往附近具备治疗工伤条件的医疗机构进行救治。同时,告知用人单位事故发生情况。2. 告知单位:事故发生之日起30日内,要求单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请,受伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3. 准备材料:申请工伤认定需准备劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4. 认定工伤:社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。5. 劳动能力鉴定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可延长30日。6. 享受待遇:根据工伤认定和劳动能力鉴定结果,享受相应的工伤待遇,包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。 (《工伤保险条例》相关规定)
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