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劳动仲裁强制执行要哪些材料

2026.07.17劳动纠纷4人浏览

1. 强制执行申请书：需写明申请人与被申请人基本信息、仲裁请求事项、事实与理由等，要确保内容准确详实。
2. 仲裁裁决书原件：该裁决书已生效且具有可执行内容。
3. 申请人身份证明材料：如身份证复印件等，以证明申请人主体资格。
4. 被申请人财产线索：包括银行账户信息、房产信息、车辆信息等，便于执行机构查找并冻结、查封被申请人财产。
5. 送达回证：证明仲裁裁决书已依法送达双方当事人，确保程序合法。
依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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