1. 与用人单位协商:尝试直接与用人单位沟通,明确表达诉求,要求支付拖欠工资。2. 申请调解:可向当地劳动争议调解组织申请调解,由专业人员协助双方达成解决方案。3. 劳动仲裁:若协商、调解不成,可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出。4. 向法院起诉:对仲裁结果不服的,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位在法定期限内既不履行仲裁裁决又不起诉,劳动者可申请人民法院强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定,劳动者要注意通过合法途径维护自身权益,确保工资及时足额发放。
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