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工伤认定需要什么材料,怎样走流程的

2026.07.09劳动纠纷4人浏览

工伤认定需准备以下材料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。
2. 医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
工伤认定流程如下：
1. 职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述材料。
2. 社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。
3. 材料完整的，社会保险行政部门会受理并在60日内作出工伤认定的决定；事实清楚、权利义务明确的，会在15日内作出决定。
4. 作出认定决定后，会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。（《工伤保险条例》第十八条、第二十条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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