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认定工伤需要带什么资料

2026.07.09劳动纠纷5人浏览

认定工伤需准备多方面资料：
1. 劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，用以证明与用人单位存在关系。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），明确受伤情况或职业病情况。
3. 工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取，需如实填写事故发生时间、地点、原因等信息。
此外，根据具体情形可能还需其他补充材料。准备齐全资料后，及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（依据《工伤保险条例》第十八条）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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