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单位没给员工交保险如何处罚

2026.07.08劳动纠纷1人浏览

1. 单位未给员工缴纳保险，劳动行政部门会责令限期改正。若逾期不改正，对单位应按照应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
2. 同时，需对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3. 员工有权要求单位补缴保险，若因单位未缴保险造成损失，员工可要求单位赔偿。例如，员工因无法享受医保报销而自行承担的医疗费用等，单位应予以赔付。单位不给员工交保险不仅面临行政处罚，还可能引发劳动纠纷，承担赔偿责任，所以应依法为员工缴纳保险。

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