我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 公司没给我签劳动合同如何赔偿

公司没给我签劳动合同如何赔偿

2026.07.07劳动纠纷6人浏览

1. 若公司自用工之日起超过一个月不满一年未与你签劳动合同，应当向你每月支付二倍的工资。比如你月工资5000元，工作3个月后公司仍未签合同，那这两个月你可额外获得10000元赔偿。
2. 自用工之日起满一年不与你订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同，公司仍需支付自用工满一个月起至满一年止期间的双倍工资差额。
3. 你可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维权。协商时注意保留相关证据，如工资条、工作证等；投诉需准备好投诉材料；申请仲裁要提交仲裁申请书、证据等。劳动仲裁是较为有效的途径，仲裁委一般会根据具体情况作出公正裁决。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“公司没给我签劳动合同如何赔偿”相关问答

宜昌律师多领域显身手，15天调解、30天取保、追薪全搞定！

张红锋律师就职于湖北力效律师事务所，秉持“依法为民解难事”理念。他办案特色鲜明，能精准把握案件关键，高效解决问题。在婚姻、刑事、劳动纠纷领域经验丰富，像帮熊某15天拿调解书、为柳某30天争取取保候审、... 查看更多
重庆资深律师15年+执业，工伤及劳动维权典型案例大揭秘！

郑后选律师是西南政法大学本科毕业，重庆诚捍律师事务所合伙人。他执业超15年，专注工伤、劳动等领域，深耕工伤维权，办案胜诉率超90%。他擅长处理疑难工伤案，总结出“三快三准”办案法，提交材料获法院认可，... 查看更多
十年劳动法经验律师，800+案高满意度，为劳动纠纷护航！

郭轻松律师是湖北武汉劳动法律领域知名律师，任湖北尊而光律所劳动法律事务部执行主任等职。他有十年劳动法执业经验，处理800+案件，劳动者满意度超98%。熟悉司法裁判规则，独创企业用工管理体系，还获众多荣... 查看更多
工厂上班三天不干了有工资吗

1. 工厂上班三天后离职，通常是有工资的。 2. 根据法律规定，劳动者付出劳动就应获得相应报酬。即使工作时间短，只要正常提供了劳动，用人单位就不能克扣工资。 3. 用人单位应按照劳动合同约定和国家规定... 查看更多
员工做错事可以辞退吗

员工做错事是否可辞退需视情况而定。若员工偶尔因疏忽等原因做错事，且未给公司造成重大损失，公司应先给予培训、指导和纠正机会，不能直接辞退。但如果员工多次故意做错事，严重违反公司规章制度，或者因重大失... 查看更多
孕吐请假算病假吗

1. 孕吐请假通常算病假。孕吐是孕期常见的生理反应，严重时会影响孕妇正常生活和工作。从劳动法规角度看，女职工孕期有特殊生理状况，因孕吐等身体不适需要请假治疗调养，应给予相应假期。 2.... 查看更多