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劳动合同法第93条规定

2026.07.07劳动纠纷5人浏览

《劳动合同法》第九十三条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
具体分点如下：
1. 针对不具备合法经营资格的用人单位，其违法犯罪行为要依法追究法律责任。
2. 若劳动者已付出劳动，该单位或其出资人需按规定支付劳动报酬。这保障了劳动者付出劳动应得的经济回报。
3. 同时，还要支付经济补偿。比如在符合法定情形下，像单位违法解除劳动合同等情况，就应给予劳动者相应经济补偿。
4. 若存在违法行为给劳动者造成损害，应当承担赔偿责任。比如因单位违规操作导致劳动者受伤等，要对劳动者的损失进行赔偿，以维护劳动者的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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