优质问答
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劳动仲裁确认劳动关系申请书一般包含以下内容：1. 申请人与被申请人信息：详细写明申请人和被申请人的姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式等。2. 仲裁请求：明确提出请求确认与被申请人存在劳动关系。3. 事实与理由： 说明入职时间、工作岗位、工作内容等基本工作情况。 阐述工资发放形式、工作时间和地点等。 提供能证明劳动关系的相关证据线索，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、同事证言等。4. 证据和证据来源，证人姓名和住所：列出所依据的证据，并说明证据来源，如有证人需写明证人姓名和住所。5. 结尾：申请人签名并注明申请日期。例如：申请人[姓名]，[性别]，[民族]，[出生年月]，住址为[具体地址]，联系电话[号码]。被申请人[公司名称]，住所地[地址]，法定代表人[姓名]。仲裁请求：请求确认申请人与被申请人自[入职日期]起存在劳动关系。事实与理由：申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[岗位名称]，负责[具体工作内容]。工资通过[发放形式]发放，工作地点在[具体地点]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，但有工作证、考勤记录等能证明劳动关系。证据：工作证、考勤记录等。申请人：[姓名][申请日期]
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