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认定工伤如何赔

2026.07.05劳动纠纷6人浏览

认定工伤后的赔偿项目及标准如下：
1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%等，由工伤保险基金按月支付。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残27个月，二级伤残25个月等。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
赔偿流程一般为：先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果享受相应赔偿待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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