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在工地上班受伤工伤如何赔偿

2026.07.05劳动纠纷5人浏览

1. 首先要及时申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
2. 接着进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这关系到赔偿的具体数额。
3. 赔偿项目包括：
医疗费，按实际诊疗支出赔偿。
停工留薪期工资，原工资福利待遇不变。
伤残津贴，根据伤残等级按月支付。
一次性伤残补助金，以本人工资为基数，按等级计发。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在解除或终止劳动关系时支付。
4. 赔偿责任划分：若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由社保基金支付；未缴纳则由单位承担全部赔偿责任。职工要积极配合收集相关证据，依规维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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