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老板拖欠工资,公司倒闭了如何办

2026.07.05劳动纠纷6人浏览

1. 确定债权：首先要明确自己被拖欠的工资金额及相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系和工资数额。
2. 申报债权：公司倒闭进入清算程序后，按照规定申报债权。可通过书面形式向清算组申报，说明工资拖欠情况及金额。
3. 参与清偿：若公司有可供清偿的财产，会按法定顺序清偿债务。工资债权在破产清偿中优先于普通债权受偿。
4. 追究法人责任：如果老板存在恶意拖欠工资等行为，可尝试追究其个人责任，通过法律途径要求其承担支付工资的义务。
5. 劳动仲裁或起诉：在公司倒闭后，仍可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，通过法律手段维护自身权益，争取获得应得的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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