1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达自己的需求，了解其不发工资的原因，要求尽快支付工资。2. 收集证据：若协商不成，要收集能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等。3. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，他们会对用人单位进行监督检查，并责令其支付工资。4. 申请劳动仲裁：准备好相关材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位应履行支付义务。5. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不执行仲裁决定，可向法院提起诉讼，通过法律强制手段维护自身权益。
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