1. 与老板协商:直接沟通,明确表达自己的需求,要求老板支付拖欠的工资,尝试达成一致解决方案。2. 收集证据:如劳动合同、工作记录、考勤表、工资条、聊天记录、通话录音等,证明劳动关系及工资拖欠事实。3. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察机构办公地点反映情况,劳动监察部门会依法处理。4. 申请劳动仲裁:准备仲裁申请书、证据等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,老板需执行。5. 向法院起诉:若对仲裁结果不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。通过以上合法途径,能有效追讨被个人老板拖欠的工资。
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