1. 与用人单位协商:首先尝试与用人单位直接沟通明确表达诉求要求尽快支付工资。这是最便捷的方式能节省时间和精力。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位改正及时支付工资。根据《劳动保障监察条例》该部门会依法处理此类问题。3. 申请劳动仲裁:若用人单位仍不支付可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交相关证据如劳动合同、工作记录等。仲裁裁决具有法律效力用人单位需履行支付义务。4. 寻求法律援助:可向当地法律援助机构申请援助由专业律师提供帮助通过法律途径维护自身权益。5. 向法院起诉:对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决可向法院提起诉讼借助司法强制力讨回工资。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。