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法律解答：陪产假天数在不同地区规定不同。例如北京男方享受陪产假15天；上海男方享受陪产假10天；广东男方享受陪产假15天等。法律依据：各地方人口与计划生育条例规定。如《北京市人口与计划生育条例》第十八条规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工按规定生育的除享受国家规定的产假外享受生育奖励假三十天其配偶享受陪产假十五天；《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定符合法律规定结婚的公民除享受国家规定的婚假外增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻女方除享受国家规定的产假外还可以再享受生育假三十天男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇配偶陪产假期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给；《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻女方享受八十日的奖励假男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资不影响福利待遇和全勤评奖。核心分析：各地根据本地实际情况规定陪产假天数。男方的权利是依法享受陪产假照顾妻子和新生儿义务是遵守单位请假制度。关键构成要件是符合当地人口与计划生育政策生育。实务建议：先了解所在地区人口与计划生育条例关于陪产假的规定。准备好结婚证、准生证、孩子出生证明等材料。向单位提交陪产假申请按单位要求填写表格等。一般在妻子生育后即可申请单位应批准并按规定支付工资。
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