劳务合同与劳务派遣不同。劳务合同是平等主体之间就劳务提供与报酬支付等事宜签订的合同双方是平等的民事关系。劳务派遣则涉及三方主体派遣单位、用工单位和劳动者。派遣单位与劳动者签劳动合同将劳动者派往用工单位工作由用工单位向派遣单位支付费用劳动者在用工单位劳动。两者在主体关系、合同性质、法律适用等方面均有区别。劳务合同主要受《民法典》合同编调整；劳务派遣除遵循相关民事法律还受《劳动合同法》关于劳务派遣的特别规定约束如劳务派遣单位资质要求、派遣期限、岗位限制等（《劳动合同法》第五十七条至第六十七条）。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
优质问答
