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法律解答：工亡父母抚恤金赔偿标准是按照一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。核心分析：适用逻辑：基于职工因工死亡，其亲属符合条件可获抚恤金。权利义务：亲属有获得抚恤金权利，用人单位或工伤保险基金有支付义务。关键要件：一是主要生活来源由工亡职工提供，二是亲属无劳动能力。实务建议：收集证据：证明亲属无劳动能力，如残疾证明等；证明由工亡职工提供主要生活来源，如家庭支出情况等。寻求帮助：向当地社保部门咨询办理抚恤金申领流程和所需材料。法律程序：先向用人单位或工伤保险基金提出申请，审核通过后按规定领取抚恤金。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
