优质问答
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法律解答：申请劳动仲裁需准备一系列资料，以证明劳动争议事实及自身主张。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。核心分析：要有仲裁申请书，明确申请人与被申请人信息、仲裁请求及事实理由。需提供证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，证明劳动关系及相关事实。申请人身份证明，如身份证等。实务建议：收集证据：全面收集能支持自己主张的各类证据，如工作证、加班通知、离职证明等。书写申请书：清晰准确阐述仲裁请求和事实经过。提交材料：准备好上述资料后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请。一般需提交申请书一式三份，两份给仲裁委，一份自己留存，同时按被申请人人数提交副本。仲裁委在收到申请后会进行审查，符合条件的予以受理并通知双方后续程序。
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