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法律解答：工伤保险缴纳后，次月即可享受相应待遇。法律依据：《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。该法第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位缴纳工伤保险费后，职工在次月即可依据规定享受工伤保险待遇。核心分析：权利义务：用人单位有按时缴纳工伤保险费的义务，职工在符合条件时享有获得工伤保险待遇的权利。构成要件：职工需因工作原因受到伤害或患职业病，并经过工伤认定。实务建议：收集证据：职工应保留好与工作相关的各类证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、事故现场照片、诊断证明等。及时申报：用人单位应在规定时间内为职工申报工伤认定，职工或其近亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按流程办理：按照社会保险行政部门要求的流程，配合提供材料，完成工伤认定及后续劳动能力鉴定等手续，以顺利享受工伤保险待遇。
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