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工伤伤亡赔偿流程

2025.12.28劳动纠纷4人浏览

法律解答：工伤伤亡赔偿流程包括认定工伤、劳动能力鉴定、协商赔偿或申请仲裁等步骤。
法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。
核心分析：
1. 首先需认定工伤，由用人单位或工伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，社会保险行政部门会根据提交材料及调查情况作出认定决定。
2. 认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等，以便确定赔偿标准。
3. 赔偿协商阶段，用人单位与工伤职工或其近亲属依据鉴定结果协商赔偿事宜，包括一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
4. 若协商不成，工伤职工或其近亲属可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
实务建议：
1. 及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等申请工伤认定的材料。
2. 与用人单位积极沟通协商赔偿事宜，注意保留相关记录。
3. 若协商无果，准备好仲裁申请书、证据材料等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按仲裁程序进行。
4. 可寻求专业律师帮助，了解自身权益及法律程序，提高维权成功率。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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