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法律解答：签了离职单当天是否可以走，需视具体情况而定。一般情况下，如果双方协商一致且离职手续已全部办理完毕，当天可以走。但如果用人单位有相关规定或劳动合同有特别约定，可能需按规定或约定执行。法律依据：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。核心分析：首先，签离职单意味着双方就解除劳动关系达成了一致。其次，若离职手续如工作交接、财务结算等都已完成，那么劳动者当天离职符合协商一致解除劳动合同的情形。关键构成要件在于双方意思表示真实一致，且离职手续完备。实务建议：劳动者在签离职单前，确保与用人单位完成所有工作交接，如工作资料、工具等的交接。检查财务方面是否已结清工资、报销等费用。若对当天离职有疑问，可与用人单位沟通确认其关于离职时间的具体规定。留存好离职单等相关证据，以备后续可能出现的纠纷使用。
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