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法律解答：个人可以认定工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。核心分析：职工个人在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。实务建议：个人申请工伤认定，首先要准备好劳动合同、医院诊断证明等相关材料。在事故发生后一年内尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。收集与工伤相关的证据，如事故现场照片、证人证言等。若社会保险行政部门对工伤认定有疑问，可能会要求补充材料或进行调查，要积极配合。对工伤认定结果不服的，还可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
