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法律解答：劳动仲裁后，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。核心分析： 适用逻辑：劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，当事人对部分仲裁裁决不服有上诉权利。 权利义务：劳动者和用人单位在仲裁后都有相应的权利和义务。劳动者若不服裁决可在规定时间上诉维护权益；用人单位同样受此时间限制。 关键构成要件：以收到仲裁裁决书为起算点，必须在十五日这个法定期间内提起上诉。实务建议： 注意时间节点，在收到仲裁裁决书后及时查看。 准备好上诉所需材料，如上诉状、相关证据等。 向有管辖权的人民法院提交上诉状及材料，按照法院要求走立案等诉讼程序。
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