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法律解答：厂里几个月不发工资，劳动者有权要求厂里支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析：用人单位有按时足额支付工资的义务。劳动者付出劳动后，有权获得相应报酬。关键在于用人单位存在拖欠工资的行为。实务建议：收集证据，如劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、同事证言等，证明劳动关系及工资拖欠情况。先与厂里协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令厂里支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂里支付工资、经济补偿等。对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。一般先向劳动监察投诉较为便捷，如仍无法解决，再考虑申请仲裁和诉讼。
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